甲方（公司）：_______
乙方（员工）：_____
鉴于乙方在甲方公司工作期间表现出色，为公司的发展做出了重要贡献，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经过充分协商，就乙方获得甲方公司股权事宜达成如下协议。本合同旨在明确甲乙双方在股权分配方面的权利与义务，以促进甲方公司的持续发展和乙方个人利益的实现。
一、股权分配原则
- 公平性原则：甲方应保证股权分配过程的公开、公平，确保所有符合条件的员工均有机会按照其对公司的贡献程度获得相应的股权激励。
- 贡献度原则：乙方获得的股权比例将根据其在公司的工作绩效、职位级别以及在职时间等因素综合评定。
- 动态调整原则：甲方保留根据公司经营状况和市场变化对乙方股权比例进行适时调整的权利。
- 法律法规遵循原则：股权分配应遵守国家有关法律、法规的规定，不得违反国家关于股权分配的相关法律禁止性规定。
二、股权分配方案
- 股权比例：乙方将获得甲方公司总股本的______%作为股权激励。
- 授予条件：乙方需连续在甲方公司服务满______年，且在此期间内年度绩效考核结果均为良好及以上等级。
- 锁定期：所获股权自授予之日起进入为期______年的锁定期，在此期间内，乙方不得转让或出售所持有的股份。
- 行权价格：若乙方满足上述授予条件，可在锁定期满后以每股人民币______元的价格购买相应股份。
- 退出机制：如乙方在锁定期内离职或因其他原因不再符合股权激励条件，其未行使的股权将由甲方收回，并按照公司规定进行处理。
三、权利与义务
- 甲方权利与义务：
- 甲方有权根据公司运营需要和乙方的工作表现，决定是否授予乙方股权及股权数量。
- 甲方有责任向乙方提供必要的股权知识培训，并在乙方行权时提供协助和支持。
- 甲方应定期公布公司的经营状况和财务状况，以便乙方了解公司的实际运营情况。
- 乙方权利与义务：
- 乙方有权在满足条件后按照约定的价格购买甲方公司的股份。
- 乙方有责任保守甲方的商业秘密，维护公司的利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
- 乙方在锁定期内不得转让所获股权，除非得到甲方的书面同意。
四、违约责任
- 若甲方违反合同约定，未能按时授予乙方股权或未按约定提供必要支持，应向乙方支付违约金，金额不低于乙方应得股权价值的______%。
- 若乙方违反合同约定，如在锁定期内擅自转让股权或泄露公司商业秘密，应向甲方支付违约金，金额不低于其违规行为所涉及股权价值的______%，并承担由此给甲方造成的一切损失。
- 双方同意，违约金的支付不影响受损害方要求赔偿实际损失的权利。
五、争议解决与法律适用
- 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
- 本合同的解释、效力及纠纷的解决均适用中华人民共和国法律。
- 本合同中的任何条款如果被认定为无效或不可执行，该条款将在不影响本合同其他条款有效性的前提下予以修改，以尽可能反映原条款的经济意图。
六、通知与送达
- 双方之间的任何通知应以书面形式通过邮寄、电子邮件或传真等方式发送至对方在本合同中指定的地址。
- 任何一方变更联系方式应在_____个工作日内书面通知对方。
- 通知视为在以下时间被送达：邮寄的通知在寄出后第_____个工作日；电子邮件或传真的通知在发送当日视为已送达。
七、合同生效与期限
- 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
- 本合同的有效期为自生效之日起至乙方所获股权的锁定期届满之日止，除非依据本合同提前终止或经双方书面协议延长。
八、保密条款
- 乙方应对在股权分配过程中知悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
- 保密义务在本合同终止或解除后仍然有效，保密期限为本合同终止或解除后的_____年内。
九、合同的修改与补充
- 本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后方能生效。
十、其他
- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件清单
- 附件1：乙方的身份证明复印件
- 附件2：乙方的任职证明文件
- 附件3：乙方的绩效考核记录
- 附件4：甲方公司的股权结构说明文件
- 附件5：甲方公司的最近一期财务报告
甲方代表签字：_______
日期：____年____月____日
甲方盖章：
乙方签字：_______
日期：____年____月____日
